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创新党风廉政制度 强化廉政风险防控

发布时间: 2014-04-21
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 ——地区教育(体育)局制定实施党风廉政约谈制度

    在第二批党的群众路线教育实践活动深入开展之际,为严格贯彻落实中央纪委、区纪委和地区纪委系列重要会议精神,进一步强化对教育(体育)局机关和地直学校党员干部的廉政风险防控,促进领导干部廉洁从政,推动制度创新和重心转移,教育(体育)局结合地区教育系统实际,率先制定并下发了《林芝地区教育(体育)局党风廉政约谈制度》
    党风廉政约谈制度是有别于廉政谈话、任职谈话和诫勉谈话的一种谈话制度。其主要目的是通过有效了解地直学校、局机关各科室在落实党风廉政建设责任制和日常工作中遵守执行相关规定、制度、条例等情况的基础上,及时发现存在的不足和不良倾向、苗头,督促各单位认真履行各项规章制度,强化廉政风险防控,防患于未然,降低不良行为对教育系统整体工作带来的风险和影响,实现纪检监察工作重心由“事后处理”向“事前预防”、“事中介入”转变,确保教育系统的整体健康和教育体育管理工作有序开展。
    《林芝地区教育(体育)局党风廉政约谈制度》从4月3日起执行。截至目前,我局纪检委已对一个单位2人次进行约谈。


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