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市教体局积极推进教育教学质量提升工程

发布时间: 2019-01-07
来源: 局办公室
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2018年,市教体局采取五项措施,积极推进教育教学质量提升工程,努力让每个孩子享有公平而有质量的教育。

在抓常规管理上下功夫。出台了《林芝市中小学(幼儿园)教学常规管理办法》,市县(区)直学校扎实推进校本研修,乡镇学校大力推广联片教研,抓实教学中备课、上课、辅导、作业及评价各环节。严格落实“五个100%”要求,努力提升双语教学水平、理化生实验开出率。2018年度中考藏文班平均分比全区平均成绩高17.39分,我市2018年普通高中高考上线率达97.36%(比全区高11.57个百分点),其中本科率为50.09%(比全区本科率高9.56个百分点),取得了较好成绩。

在抓教学质量上出真招。狠抓中考、高考备考指导,建立了研究分析教育质量的例会制度,定期召开教育质量分析会、教育质量对策会、教育质量推进会。特别是2018年的升学考试质量分析会,全面客观分析了我市小考、中考、高考成绩,使得各县(区)、市直学校不仅清楚了自身在全市范围内的定位,也明白了各自在全区同类学校的排名,总结了经验,查找了不足,提出了对策,取得了较好的成效。

在抓教师队伍上求突破。近年来,林芝市一手抓师德师风建设,一手抓教师专业发展。开展了以“立足教师基本功,凸显岗位大练兵,促进教师大发展”为主题的教师教学技能大练兵活动,全体教师(包括校长)围绕“上好一堂课”为核心积极夯实教师教学基本功,提升课堂教学技能。实施“名校长名教师”示范引领工程,搭建“骨干教师—学科带头人—名教师(名校长)”的金字塔式教师培养培训和成长机制,引领教师专业发展。2018年我市选派了24位教师参加自治区教学大赛,9位教师获得一等奖;在“一师一优课,一课一名师”活动中,林芝市有103节被评为省级优课,27节被评为部级优课,连续四年位居全区第一。

在抓教育激励上求实效。进一步修订了《林芝市促进教育事业发展激励办法》,2018年投入650余万元(不含优秀高中毕业生和乡村教师奉献奖)激励进步、奖励先进,其中807名教师获得教学教研成果奖。激励办法的有效实施,引导校长切实履行起教育质量第一责任人的责任,激励教育工作者、教职员工爱岗敬业、倾情奉献、勇作标杆、提升质量。

在质量监测上动真格。近年来,我们初步建立了以夏季统考、冬季抽考为手段的教学质量监测、评价体系,充分发挥监测及评价的引导、诊断、改进、激励等功能,重点在提高学生学业水平及格率上下功夫。通过这一评价杠杆,使校校有奔头,人人有干头,每年都有不同类型的学校在教育质量提升中做出了成绩、展露了头角。


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